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| L’organisation plaignante allègue que la société Apparel Tri-Star Ltd., compagnie privée de l’industrie du vêtement, refuse de reconnaître le Syndicat des travailleurs ougandais du textile, du vêtement, du cuir et activités connexes (UTGLAWU) et a recouru à des méthodes d’intimidation, y compris le licenciement de 293 travailleurs, et que le gouvernement n’applique ses propres lois relatives à la reconnaissance syndicale. L’organisation fait également état d’une situation intolérable, en ce qu’une ambiguïté persiste quant aux exigences légales en matière de reconnaissance syndicale, et de l’absence de mécanismes satisfaisants contre la discrimination antisyndicale.
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