Cas no 2716 (Philippines) - Date de la plainte: 19-MAI -09
Union internationale des travailleurs de l’alimentation, de l’agriculture, de l’hôtellerie-restauration, du tabac et des branches connexes (UITA) et le Syndicat national des travailleurs de l’hôtellerie, de la restauration
et des branches connexes (NUWHRAIN), Hôtel Dusit Nikko Chapter, et soutenue par l’Alliance progressiste du travail (APL), le Bukluran ng Manggagawang Pilipino (BMP), la Confédération des syndicats indépendants dans le secteur public (CIU), Manggagawa para sa Kalayaan ng Bayan (MAKABAYAN), le Syndicat national du travail (NLU), Partido ng Manggagawa (PM), la Confédération indépendante des travailleurs de la fonction publique (PSLINK), l’Alliance des syndicats de Coca-Cola des Philippines (ACCUP), l’Alliance des travailleurs de l’industrie automobile (AIWA), l’Organisation de la ligue de la banque indépendante (LIBO), l’Alliance nationale des syndicats de la radiodiffusion (NABU), le Syndicat des employés postaux des Philippines (PEUP), Pinag-isang Tinig at Lakas ng Anak Pawis (PIGLAS), l’Alliance des travailleurs philippins de la métallurgie (PMA) et le Réseau de solidarité des travailleurs (WSN)
Allégations
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| Selon les organisations plaignantes, dans une décision concernant des licenciements antisyndicaux dans le cadre d’un différend du travail, la Cour suprême des Philippines a estimé que des travailleurs qui s’étaient tondu les cheveux ou rasé la tête avaient participé à une grève illégale non protégée, confirmant ainsi le licenciement de 29 représentants syndicaux et permettant le licenciement de 21 membres syndicaux, en violation des principes de la liberté syndicale |
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Etapes concernant l'examen du cas