|
| Les organisations plaignantes allèguent des actes antisyndicaux, dont des licenciements, des suspensions disciplinaires, le refus de laisser les dirigeants syndicaux accéder aux lieux de travail, le non-respect de décisions de réintégration, des actes d’ingérence de la part de l’employeur, une modification des conditions de travail et des actes de répression de la part d’entreprises du secteur alimentaire |
|