Demande directe (CEACR) - adoptée 2025, publiée 114ème session CIT (2026)

Convention (n° 138) sur l'âge minimum, 1973 - Cuba (Ratification: 1975)

Artículo 9, 1) del Convenio. Sanciones. La Comisión toma nota de la información proporcionada por el Gobierno en su memoria, según la cual el decreto-Ley núm. 45/2021 ha sido derogado y sustituido por el decreto-Ley núm. 91, «De las Contravenciones en el Ejercicio del Trabajo por Cuenta Propia, las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas y Las Cooperativas No Agropecuarias», aprobado el 13 de julio de 2024 (decreto-Ley núm.91/2024).

La Comisión observa que el artículo 13.1 del decreto-Ley núm.91/2024 tipifica como contravenciones muy graves: i) el empleo de menores de quince años en el negocio o como ayuda familiar (inciso c), y, ii) la contratación de jóvenes de 15 y 16 años, o su utilización como ayuda familiar, sin contar con la autorización excepcional prevista en la Ley núm. 116, Código del Trabajo (inciso d). Estas conductas están sujetas a multas de 60 a 100 cuotas para los trabajadores por cuenta propia y de 100 a 200 cuotas para las micro, pequeñas y medianas empresas y las cooperativas no agropecuarias. La Comisión toma nota de que las sanciones de dicho artículo también pueden incluir el comiso de bienes, la cancelación definitiva de la autorización de los trabajadores por cuenta propia y la disolución forzosa de las entidades, sin perjuicio del tratamiento jurídico penal por los delitos en que pudiera corresponder. La Comisión pide al Gobierno que proporcione información sobre la aplicación en la práctica del artículo 13.1, incisos c) y d) del decreto-Ley 91/2024, incluyendo el número de infracciones detectadas y de las penas impuestas y efectivamente cobradas a los trabajadores por cuenta propia, las micro, pequeñas y medianas empresas, y las cooperativas no agropecuarias que hayan empleado a personas menores de 15 años o a jóvenes de 15 y 16 años sin la autorización establecida en el Código del Trabajo.