National Legislation on Labour and Social Rights
Global database on occupational safety and health legislation
Employment protection legislation database
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Répétition Mesures de lutte contre le chômage. La commission note qu’en 2009 l’Agence centrale du recrutement et de la main d’œuvre (CRMA) a mené une campagne de promotion afin de présenter à nouveau ses services aux employeurs et aux personnes au chômage. Elle a ainsi distribué des formulaires d’inscription dans les écoles secondaires et parmi les diplômés du Programme national de formation pour l’autonomisation des jeunes (NTPYE), fait de la publicité pour ses services dans les journaux et distribué ses brochures aux agences privées et publiques afin de développer un partenariat effectif avec les principales parties prenantes. En 2009, sur les 2 723 demandeurs d’emploi inscrits auprès de la CRMA, 2 023 ont obtenu un emploi. Par ailleurs, la commission note que le NTPYE, appliqué depuis 2006 par le Conseil de la formation professionnelle (BIT) en collaboration avec les institutions d’éducation et de formation professionnelles, vise à fournir aux jeunes au chômage une formation aux compétences qui sont essentielles pour le marché du travail. En 2009, 1 498 jeunes ont reçu une formation dans le cadre de ce projet. La commission invite le gouvernement à continuer de fournir dans son prochain rapport des informations sur les mesures prises pour lutter contre le chômage, et notamment des données sur le nombre de demandes d’emploi reçues, le nombre d’annonces de postes vacants et le nombre de personnes placées par la CRMA (article 1 de la convention). La commission prie également le gouvernement de transmettre des données ventilées sur les jeunes qui accèdent à un emploi à la suite de leur participation au NTPYE. Prière de décrire aussi les mesures prises pour coordonner les opérations des services publics et privés de l’emploi (article 2, paragraphe 2). Par ailleurs, la commission se réfère à l’étude d’ensemble de 2010 sur les instruments relatifs à l’emploi et invite le gouvernement et les partenaires sociaux à envisager la ratification de conventions plus récentes relatives aux questions couvertes par la convention no 2, à savoir la convention (no 88) sur le service de l’emploi, 1948, la convention (no 122) sur la politique de l’emploi, 1964, et la convention (no 181) sur les agences d’emploi privées, 1997.
Répétition Mesures de lutte contre le chômage. La commission prend note du rapport du gouvernement reçu en mai 2012 en réponse à ses commentaires antérieurs. La commission note qu’en 2009 l’Agence centrale du recrutement et de la main d’œuvre (CRMA) a mené une campagne de promotion afin de présenter à nouveau ses services aux employeurs et aux personnes au chômage. Elle a ainsi distribué des formulaires d’inscription dans les écoles secondaires et parmi les diplômés du Programme national de formation pour l’autonomisation des jeunes (NTPYE), fait de la publicité pour ses services dans les journaux et distribué ses brochures aux agences privées et publiques afin de développer un partenariat effectif avec les principales parties prenantes. En 2009, sur les 2 723 demandeurs d’emploi inscrits auprès de la CRMA, 2 023 ont obtenu un emploi. Par ailleurs, la commission note que le NTPYE, appliqué depuis 2006 par le Conseil de la formation professionnelle (BIT) en collaboration avec les institutions d’éducation et de formation professionnelles, vise à fournir aux jeunes au chômage une formation aux compétences qui sont essentielles pour le marché du travail. En 2009, 1 498 jeunes ont reçu une formation dans le cadre de ce projet. La commission invite le gouvernement à continuer de fournir dans son prochain rapport des informations sur les mesures prises pour lutter contre le chômage, et notamment des données sur le nombre de demandes d’emploi reçues, le nombre d’annonces de postes vacants et le nombre de personnes placées par la CRMA (article 1 de la convention). La commission prie également le gouvernement de transmettre des données ventilées sur les jeunes qui accèdent à un emploi à la suite de leur participation au NTPYE. Prière de décrire aussi les mesures prises pour coordonner les opérations des services publics et privés de l’emploi (article 2, paragraphe 2). Par ailleurs, la commission se réfère à l’étude d’ensemble de 2010 sur les instruments relatifs à l’emploi et invite le gouvernement et les partenaires sociaux à envisager la ratification de conventions plus récentes relatives aux questions couvertes par la convention no 2, à savoir la convention (no 88) sur le service de l’emploi, 1948, la convention (no 122) sur la politique de l’emploi, 1964, et la convention (no 181) sur les agences d’emploi privées, 1997.
Répétition Mesures destinées à lutter contre le chômage. Se référant à ses commentaires antérieurs, la commission prend note des informations fournies par le gouvernement en mai 2006, concernant les activités de la Commission de la formation professionnelle et du placement en collaboration avec l’Agence centrale de recrutement et de placement actuellement en cours comme une enquête sur les qualifications. Elle prie le gouvernement de fournir, dans son prochain rapport, des informations supplémentaires sur les mesures prises pour lutter contre le chômage au Guyana, et notamment des données sur le développement des bureaux publics de placement gratuit (article 1 de la convention). Prière également de décrire les mesures prises afin de coordonner les opérations des bureaux de placement publics et privés (article 2, paragraphe 2).
La commission note que le rapport du gouvernement n’a pas été reçu. Elle espère qu’un rapport sera fourni pour examen par la commission à sa prochaine session et qu’il contiendra des informations complètes sur les points soulevés dans sa précédente demande directe, qui était conçue dans les termes suivants:
Mesures destinées à lutter contre le chômage. Se référant à ses commentaires antérieurs, la commission prend note des informations fournies par le gouvernement en mai 2006, concernant les activités de la Commission de la formation professionnelle et du placement en collaboration avec l’Agence centrale de recrutement et de placement actuellement en cours comme une enquête sur les qualifications. Elle prie le gouvernement de fournir, dans son prochain rapport, des informations supplémentaires sur les mesures prises pour lutter contre le chômage au Guyana, et notamment des données sur le développement des bureaux publics de placement gratuit (article 1 de la convention). Prière également de décrire les mesures prises afin de coordonner les opérations des bureaux de placement publics et privés (article 2, paragraphe 2).
Article 2, paragraphe 1, de la convention. La commission note qu’aucun rapport n’a été reçu pour la période prenant fin en septembre 2005. Elle renvoie à son observation de 1998 et prie le gouvernement de transmettre des informations sur les activités du Comité de la formation professionnelle et du placement, notamment sur les mesures prises ou envisagées pour lutter contre le chômage.
[Le gouvernement est prié de répondre en détail aux présents commentaires en 2006.]
Article 2, paragraphe 1, de la convention. La commission a pris note avec intérêt des informations communiquées par le gouvernement dans son rapport. Le gouvernement indique que le Comité de la formation professionnelle et du placement a été établi pour conseiller et contrôler les opérations de l'Agence de recrutement et de placement du ministère du Travail. Ce comité comprend deux représentants des organisations d'employeurs, deux représentants des organisations de travailleurs et deux représentants gouvernementaux. La commission espère que, dans son prochain rapport, le gouvernement continuera de fournir des informations sur les progrès accomplis par le Comité de la formation professionnelle et du placement, y compris en ce qui concerne les mesures prises ou envisagées pour combattre le chômage.
Article 2, paragraphe 1, de la convention. La commission note les informations fournies par le gouvernement dans son rapport. Le gouvernement indique qu'à l'heure actuelle il n'existe pas de comité comprenant des représentants des employeurs et des travailleurs qui puissent être consultés sur les questions relatives au fonctionnement de l'Agence centrale du recrutement et de la main-d'oeuvre, sauf dans le cas des gens de mer, mais que des discussions sont en cours avec les représentants des employeurs et des travailleurs en vue de créer un tel comité.
La commission espère que ce comité sera prochainement créé et prie le gouvernement de fournir, dans son prochain rapport, des informations sur tout progrès accompli à cet égard. Prière d'indiquer, en particulier, de quelle manière un comité consultatif est constitué et ses membres nommés, et quelle méthode est adoptée pour le choix des représentants des employeurs et des travailleurs, comme le prescrit le formulaire de rapport sous cet article.