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| L’organisation plaignante, le Syndicat des transports et industries diverses (TWGU), allègue qu’une nouvelle loi, la loi de 2007 sur les relations professionnelles (Jersey), viole des principes de la liberté syndicale, plus particulièrement en ce qui concerne l’enregistrement des syndicats, le règlement des conflits collectifs et le droit de grève
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